Kort antwoord: maak per module een paar pagina's met korte opdrachten, invulvelden en een samenvatting van de belangrijkste stappen. Houd het praktisch: je deelnemer moet het werkboek kunnen invullen terwijl ze je cursus volgt. Ontwerp het in je eigen huisstijl, en bied het aan als PDF die ze kan printen of digitaal invullen.
Video's kijken is passief. Een werkboek zorgt dat je deelnemer actief aan de slag gaat. Ze schrijft haar eigen antwoorden op, maakt keuzes en ziet haar voortgang. Daardoor haalt ze meer resultaat, en maakt ze je cursus vaker af.
1. Een welkomstpagina
Kort: wat is het doel van de cursus en hoe gebruik je het werkboek?
2. Per module
3. Een overzicht van het resultaat
Aan het eind: alles wat ze heeft ingevuld, samengevat. Haar plan, haar keuzes, haar volgende stappen.
In Canva vind je sjablonen voor werkboeken. Pas ze aan naar je eigen huisstijl. Wil je dat deelnemers digitaal kunnen invullen? Zorg dan voor invulbare velden in de PDF, of bied een digitale versie aan.
Schrijf je opdrachten als vragen die je in een gesprek zou stellen. "Waar loop je nu het meest tegenaan?" is uitnodigender dan "Beschrijf je knelpunten". Je werkboek is eigenlijk jouw stem op papier. Hoe je zorgt dat mensen je cursus afmaken, lees je in Hoe maak ik een online cursus die mensen echt afmaken?
